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아래의 글에 덧 붙여서
United States 제3자 0 277 2014-02-24 21:51:14

북한 이탈 주민들이 남한 사회에 성공적으로 정착 하기 위해서는

검증된 남한 사람들과의 정서적 교류가  많아야 할 것 입니다

북한 이탈 주민 재단에 남한 출신 이사들이 많은 것이

북한의 정서를 이해 못하는 단점도 있으나

북한 이탈 주민들이 남한 출신들과의 정서적 교류 를 얻을 수 있는 장점도 있고

남한 출신들도 북한에 대한 이해의 폭을 얻을 수 있는 상호 작용을 할 수도 있을 것 입니다

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  • 그래야 ip1 2014-02-24 22:01:01
    그래서 지원재단이나 하나원등 탈북자관련기관들에 탈북자와 한국사람이 반씩 고루 섞여야 한다 그말입니다 그런데 지금 재단안에 탈북자이사가 없잖습니까? 부장급에도 탈북자 한명도 없으니 괘씸하지 않냐 그말입니다 역시자지로 탈북자입장이 돼보세요
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  • 반칙 ip2 2014-02-24 22:22:55
    아니 이게 뭔 정신나간 소린가. 재단이 탈북자들이 만든 탈북자 단체도 아닌데 왜 반씩 섞여야하나. 인구 비례로 봐도 0.1%도 안되는데 무려 절반을 탈북자로 구성한다? 1명도 없어야 정상이지만 상담사만 해도 그 100배 이상 많다. 그리고 탈북자들 돈 으로 설립한것도 아닌데 뭬가 괘씸하단게야? 이사가 우습게 보이나 본데 지금 비상근 이사의 경우는 서울대 졸업하고 고시 패스하고 MIT 에서 석사 받는등 엄청난 학력과 경력을 가진 이 사회의 원로들로 구성돼 있다. 남한에 와서도 쌩양아치 쌈박질만 하던 무식한 놈이 단지 탈북자라는 이유만으로 이사 자리 앉는다 재단이 잘 돌아간다고 생각하나? 출신이 남이건 북이건 상관할게 아니라 능력과 자격을 기준으로 이사를 하면 되는거다. 상담사는 그런 자격과 능력이 되는 탈북자들이 많으니 지금 당당히 상담사 일을 하고 있는거고. 부장이건 나발이건 일반직원의 경우도 재단에서는 공채를 실시하고 있으며 대한민국 국법에 따라 국가유공자는 10%의 가산점을 주고 있다. 지금 탈북자란 이유만으로 가산점 정도가 아니라 그냥 입사를 시켜 달란 얘긴가? 재단은 탈북자를 돕는 기관이지 탈북자를 고용하는 기관이 아니란걸 명심하도록. 생각 좀 하며 살라고.
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  • 돌아가라 ip3 2014-02-24 23:08:03
    북한에서 탈출해 중국에서 조선족 한족에게 유린이나 당하고 성매매업소에서 뒹글로 남자들은 막노동판에서 줘어맞으면서 임금을 못받아도 하소연할수도 없는 것들이 불쌍해서 비행기로 모셔와서 집주고 의료혜택에 대학까지 공짜로 공부시켜줬더니 뭐 이젠 취직까지 시켜달라고? 남한의 대학생들이 니들처럼 공짜로 대학엘 다니냐? 남한의 대학생들이 등록금 마련할려고 술취한놈들이 득실한 호프집에 맥주를 나르고 먼지자욱하고 위험천만한 공사판에서 막노동을 하면서도 돈내고 대학엘 다니는데 니들색히들은 성매매업소와 공사판에서 줘어 맞기나 하던것들을 데려와 집주고 정착금주고 의료혜택에 대학까지 공짜로 가르쳐주니까 뭐 이젠 취직까지 시켜줘야한다고? 니들이 인간이냐? 차라리 지상낙원인 니네나라로 가라고.우리남한사람들은 허리부러지게 일해야하고 갖은 모욕참아내며 열심히 일해야하고 니들 탈북자색히들은 공짜돈으로 대접받으며 큰소리치며 살고싶다고? 니네나라로 가라고.중국으로 가서 두만강건너 니네나로 지상낙원으로 돌아가라고.
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  • 진도개 ip4 2014-02-25 08:44:02
    상담사 절반이상을 탈북자로 무작정 바꾸는건 심중해야 한다. 지금 탈북자출신 상담사들을 만나보면 그들자신부터 상담을 받아야 할 상태다. 상담사 본인이 마음에 상처투성이인데 어떻게 타인을 치유하겠는가 . 같이 울어줄수는 있겠지만 울고 난 뒤에 나누는 얘기는 불만감과 부정적인 생각을 서로 두껍게 만들어 준다. 무작정 탈북자상담사 비율 50프로 하는건 자제해야 한다. 잘 골라야지
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  • park5286 ip5 2014-02-26 06:00:20
    대단히 죄송한 표현이오나,
    제가 아는 탈북자분들과의 대화를 통하고 교류를 해 본 결과로는 많은 탈북자 분들의 지적수준과 인격정도 등이 남한의 직장, 각종 사회조직에서 원만히 적응하기에는 심히 부족하다는 것이었읍니다.
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